经营管理

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  • MYR 34

  • 实战(简体版)

    领导人心中要有蓝图,蓝图是一个通讯处的灵魂,
    透过领导人,引领团队伙伴也看见愿景、未来与希望。
    「优良文化」是成员之间的默契,也是团队的行为准则。
    愿景、信念、目标、价值观、态度与行为,
    主宰着整个通讯处的战略、策略、目标、运作方向及作法。
    组织管理╳领导统御策略地图,
    协助团队做好定位,抓准方向,
    在改变的浪潮中,站稳脚步。

    一套五本

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    MYR 200

  • 行销 Marketing 《热销中》

    杜拜保险销售大师Dr. Sanjay的黄金销售循环
    观念式简报+异议处理教战祕笈,
    可期待更高的成交率,缩短接近购买决策的时间。

    你是否为了获得客户点头同意,过程中不断挣扎,且做完简报后也有如此感受?
    请用你的简报「KISS客户」,
    Keep It Short & Simple!保持简短容易!
    观念式简报,教导如何运用7分钟进行会谈,并且成交。

    异议处理教战带给你实务整合性的指引,
    透过普世异议循环,认同、提问、解决方案与例子、相关联的例子,逐步解套示范,教导你正向面对并解决准客户的拒绝。

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    MYR 52

  • 定聯 - 获客力、留客力、养客力

    定联-获客力、留客力、养客力
    Step By Step接触客户有策略,高效成交的关係培养法

    保险业只适合业务高手吗?平凡人做保险可以丰盛吗?
    每一位保险从业人员都想――
    月月有人问保险,季季有人跟我做保险。

    定联,顾名思义,「不只要联络,还要定期联络」,
    如何藉由系统的力量将「定联」变成固定的工作模式?
    让联络不会是一时心血来潮,而是能够持续发挥力量的做法!

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    MYR 50

  • 叶舜仁——團隊共榮共贏的領導哲學

    团队共荣共赢的领导哲学
    让人才源头、组织系统、价值观建立发挥多乘效应的举措与练习

    保险,这份有意义的事业使我们每天都充满动力。因为我们知道,今天所做的事情,不管有多么微小,都可能会改变另一个人的一生。

    以团队的愿景、使命、核心价值为根基,加乘领导人共荣共赢的领导哲学,让人才源头、组织管理与培训、价值观等不断植入,打造出新加坡第一支IDA百人团队, 友邦财务顾问狮城AAG团队

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