Advisers财务顾问杂志

讓夥伴願意追隨的影響力

成功領導者的「魅力」不從外表、權力，
而是具備吸引團隊夥伴的各項才能，
透過持續自我要求與鍛鍊，
從學習力、決策力、組織力、感召力、執行力
及教導力提升自己，
成為受夥伴尊重的魅力領導。

※ 订购注意事项： 请于备注栏注明欲订购之起始期数，如无特别标注， 当月25日后订购则以下一期为起始订购期数。【仅限马来西亚地区购买，新加坡、其他东南亚客户请洽：+6012 - 3449141 （王小姐）】

你我都逃不了的長壽風險
看見危機才能創造轉機

高齡社會帶來的長壽風險，
影響的層面不只對個人，
對社會、對經濟體而言皆產生重大改變，
而生活在現今社會的我們，
是時候該為這樣的改變做好萬全準備。

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解析『大马寿险行销生态调研报告』
为保险业，找出提高生产力的契机

参与调研分析：
》年轻化：超越四成是30岁以下的年轻人。
》以女性为主 ： 参与调研的女性占59.5%。
》从业年资 ： 资浅者以男性为主，年资较长却以女性为主。

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面对国家政策的调整，以及未来保险业发展趋势，高专业、高效率、专职从业、
俨然是人才增员的必然条件，因此增员高素质然采，将是团队未来必要的增员策略之一。

透过解析4大类高素质人才，
瞭他们的优势与专业因素，掌握高素质人才的专业时机。

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