Advisers财务顾问杂志

主管如何做？
才能Hold住新世代人才！

解析70、80、90后团队主管增员管理新启思

根据苏黎世界保险集团与英国牛津大学，
针对马来西亚进行灵活劳动力调查研究发现，
近4成全职工作者希望在未来一年内转入零工经济，
其中有45%者位20~29岁年轻人，
显示许多年轻人正寻找工时弹性且支配性强的工作性质，
十分符合时下年轻人的转业选项。

增员新世代人才，主管除须瞭解时下流行的职业观，
还要掌握年轻人的生活型态与人生观，
透过解析3个不同世代只管的成功经验，
看他们如何应变求新，跨越挫折，吸引且Hold住年轻世代，
成功打造行业最优秀的新世代团队之一。

※ 订购注意事项： 请于备注栏注明欲订购之起始期数，如无特别标注， 当月25日后订购则以下一期为起始订购期数。【仅限马来西亚地区购买，新加坡、其他东南亚客户请洽：+6012 - 3449141 （王小姐）】

杂志创刊30周年 纪念特辑
见证保险业贡献，
解析保险业的发展与未来

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臺灣每24個人裡，就有1人領有重大傷病卡 

醫療保障缺口 

將是人生最大風險

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解析10大风险，开启80后保险理财攻略

曾经的【草莓族】，现已为人父母，成家立业，成为社会经济发展的重要支柱，俨然是国家发展的新生代中坚份子。

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