IDA殿堂

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  • 《成长的天空》

    国际龙奖IDA首批终身会员、磊山保经首席顾问李佳蓉
    为台湾知名保险团队主管,个人从35岁中年转职投入保险业,在亲友反对、毫无客源的状况下,逐步打造个人的保险事业,
    如今更以企业化经营的方式带领整个磊山团队,创造出高达10亿元保费的团队高绩效,持续缔造傲人纪录。

    本套书集结她个人二十五年丰富的从业经验及经营法则,阐述其如何经营自己、伙伴、组织等各阶段的难关与问题,克服无数的困难与挫折,迈向事业巅峰的过程。

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    MYR 75

  • 守正出奇

    守正出奇

    龙之家族成功经营45策

                  一个大型团队, 就像一片原始森林,成员就是森林中的不同生物,有的是参天大树,有些的是小花小草。。。 。。。共同组合出美丽丰富有生机盎然的森林。而主管的责任就是提供阳光、空气、水分,创造一个良好的生长环境,让每位同时都有空间与机会发挥自己的专长与能力, 在团队中找到自己的价值与快乐, 制裁是团队的成功。 

                   作为团队主管, 我要做的就是努力想办法让每一位同时都能在龙之家族找到适合自己成长的土壤。因此龙之家族不断推出很多系统与活动, 无非就是为了两件事;一是让大家赚到钱, 二是让加大开心快乐, 如此才能让龙之家族这片森林枝繁叶茂, 生生不息。 ---龙子明

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    MYR 41

  • 拒绝到点头──洞悉客户心理99式

    素有「寿险奇葩」、「大马鬼才」等称号的业务高手陈金国,
    成功经营保险事业二十多年,成功辅导无数业务人员成为顶尖高手。
    他将整个营销流程融会贯通,运用积极的心态、幽默的口吻、
    巧妙的响应,
    首度公开99个成功营销心法
    让业务人员得以充分掌握客户的心理, 协助他们克服内心的恐惧,
    达至「攻无不克,战无不胜」的成功营销境界。

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    MYR 32

  • 制胜

    制胜

    龙子明谈20年寿险经营之道

               时常有人问我:“您为什么能够创造这样的成绩?” “您在经营管理之中有什么秘诀?” 

               其实保险业是为人服务、也是靠人来做的行业, 因此 “以人为本,有容乃大” 是我一直秉承的信念和做事的原则,也可以说是成功的最重要的“秘诀”。 

              具体而言,我做了两件事情:首先是建立一个良好的组织系统。在这个过程中, 我一是靠建立良好的规章制度;而是“全民皆兵”, 充分调动每一个人的积极性、发挥每个人的作用,向着同一个人目标奋斗。 

             其次,所谓“行业好,大家好;大家好,行业更好”, 因此,我想方设法让大家都好。我日常最主要的工作,就是创造醉倒的环境、提供最大的空间,让大家分享经验,团结协作, 把每个人的能力都发挥到最佳水平。 

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    MYR 32

  • 实战(简体版)

    领导人心中要有蓝图,蓝图是一个通讯处的灵魂,
    透过领导人,引领团队伙伴也看见愿景、未来与希望。
    「优良文化」是成员之间的默契,也是团队的行为准则。
    愿景、信念、目标、价值观、态度与行为,
    主宰着整个通讯处的战略、策略、目标、运作方向及作法。
    组织管理╳领导统御策略地图,
    协助团队做好定位,抓准方向,
    在改变的浪潮中,站稳脚步。

    一套五本

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    MYR 200

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