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Advisers财务顾问杂志

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  • Advisers372期 【主管如何做? 才能Hold住新世代人才】解析70、80、90后团队主管增员管理新启思

    主管如何做?
    才能Hold住新世代人才!

    解析70、80、90后团队主管增员管理新启思

    根据苏黎世界保险集团与英国牛津大学,
    针对马来西亚进行灵活劳动力调查研究发现,
    近4成全职工作者希望在未来一年内转入零工经济,
    其中有45%者位20~29岁年轻人,
    显示许多年轻人正寻找工时弹性且支配性强的工作性质,
    十分符合时下年轻人的转业选项。


    增员新世代人才,主管除须瞭解时下流行的职业观,
    还要掌握年轻人的生活型态与人生观,
    透过解析3个不同世代只管的成功经验,
    看他们如何应变求新,跨越挫折,吸引且Hold住年轻世代,
    成功打造行业最优秀的新世代团队之一。

    ※ 订购注意事项: 请于备注栏注明欲订购之起始期数,如无特别标注, 当月25日后订购则以下一期为起始订购期数。【仅限马来西亚地区购买,新加坡、其他东南亚客户请洽:+6012 - 3449141 (王小姐)】

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  • Advisers373期【好习惯,遇见未来成功的你!】

    好习惯, 遇见未来成功的你

    如果说今日的一小步, 造就明日的一大步,

    习惯, 就是今日不起眼的一小步。 

    专家说, 习惯可以帮助我们制式化每天日常的工作,

    让大脑可以专注在更复杂的事务,

    提高做事的效能, 充分发挥个人潜力。

    透过培养从事保险的好习惯,

    可以让人准时出勤、主动3访、自发学习,

    才能更专注在客户开发、探索客户需求、提供更专业的解决方案, 

    进而提高个人或团队的生产力。

    如果我们难以自律, 自发养成好习惯,

    不妨借助团队他律来培养习惯,

    因为好习惯的鑄造未来成功的基石,

    以今天的一小步,

    换来明天走向成功的一大步! 

    ※ 订购注意事项: 请于备注栏注明欲订购之起始期数,如无特别标注, 当月25日后订购则以下一期为起始订购期数。【仅限马来西亚地区购买,新加坡、其他东南亚客户请洽:+6012 - 3449141 (王小姐)】

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  • Advisers374期【疫情,挡不住保险代理在⾏动!】

    疫情,挡不住保险代理在⾏动!

    ⾃新冠疫情成为全球⼤流⾏,⾺来西亚为抗疫⽽实施
    ⾏动管制令。虽然疫情带来许多挑战与不便,但仍无
    法阻⽌保险从业⼈员的⾏动。

    • ⾺来西亚寿险公会主席罗玥兰,谈疫情凸显保险重要性

    • 保险资讯研究发展中⼼IRDC院⻑陈嘉虎,解读疫情下如何转危为机

    • 8位保险代理实践责任与关怀的⾏动故事

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  • Advisers377期【保险顾问,解决问题的专家】

    ※ 订购注意事项: 请于备注栏注明欲订购之起始期数,如无特别标注, 当月25日后订购则以下一期为起始订购期数。【仅限马来西亚地区购买,新加坡、其他东南亚客户请洽:+6012 - 3449141 (Maggie Ong)】

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